{"id":314,"date":"2021-04-06T10:14:54","date_gmt":"2021-04-06T08:14:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cci-montlucon.com\/?p=314"},"modified":"2021-04-06T10:14:54","modified_gmt":"2021-04-06T08:14:54","slug":"ce-que-le-covid-a-change-sur-le-marche-de-lemploi-en-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cci-montlucon.com\/2021\/04\/06\/ce-que-le-covid-a-change-sur-le-marche-de-lemploi-en-2021\/","title":{"rendered":"Ce que le Covid a chang\u00e9 sur le march\u00e9 de l’emploi en 2021"},"content":{"rendered":"

La pand\u00e9mie du Covid-19 a chang\u00e9 beaucoup de choses, notamment concernant le recrutement et l’int\u00e9gration des cadres. On a assist\u00e9 \u00e0 de nombreuses envies de reconversion et de g\u00e9n\u00e9ralisation du t\u00e9l\u00e9travail. Ainsi, voici quelques \u00e9l\u00e9ments marquants d’une \u00e9poque de changement.<\/p>\n

<\/p>\n

L’existence de m\u00e9tiers porteurs depuis la crise<\/h2>\n

Il faut dire que le pangolin a bien d\u00e9boussol\u00e9 la plan\u00e8te avec le virus Covid-19. La crise sanitaire a ouvert les yeux de nombreuses personnes. Cette prise de conscience s’est manifest\u00e9e par le besoin d’une \u00e9conomie plus verte, d’un syst\u00e8me de sant\u00e9 plus r\u00e9silient ainsi qu’un e-commerce plus d\u00e9velopp\u00e9.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Ainsi, les m\u00e9tiers se rapportant \u00e0 ces diff\u00e9rents \u00e9l\u00e9ments n’ont pas cess\u00e9 de recruter m\u00eame durant la crise. Et cela va continuer d’ici encore quelques ann\u00e9es.<\/p>\n

Le d\u00e9sir de reconversion<\/h2>\n

Selon une \u00e9tude men\u00e9e par Cadremploi, environ 80 % des cadres souhaitent changer de cap. Cela dit, il y a un d\u00e9sir de reconversion qui peut se sentir chez les travailleurs. \u00c0 l’arr\u00eat depuis plus d’un an, les secteurs comme l’h\u00f4tellerie, le tourisme, la restauration et l’\u00e9v\u00e9nementiel sont parmi les plus touch\u00e9s par la crise sanitaire.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Bon nombre de salari\u00e9s de ces secteurs cherchent du travail tant bien que mal. C’est pourquoi l’\u00c9tat et les partenaires sociaux ont mis en place un nouveau dispositif pour la transition collective qui facilite les reconversions professionnelles d’un m\u00e9tier condamn\u00e9 vers un m\u00e9tier porteur.<\/p>\n

L’explosion des entretiens d’embauche par visioconf\u00e9rence<\/h2>\n

Aujourd’hui, m\u00eame les personnes les plus r\u00e9ticentes \u00e0 la technologie s’y sont pli\u00e9es. Avec la crise du Coronavirus, la distanciation sociale oblige les employeurs \u00e0 faire des entretiens \u00e0 distance. Les entreprises se sont habitu\u00e9es au t\u00e9l\u00e9travail. Et pourquoi pas donc faire un entretien par visioconf\u00e9rence\u2009? Cette r\u00e9volution est une aubaine pour des candidats qui ne veulent pas se d\u00e9placer durant la crise.\"\"<\/p>\n

Le cumul salariat en raison de la crise<\/h2>\n

Face \u00e0 la pand\u00e9mie, en 2020, on a vu pousser un peu partout de nouvelles entreprises avec environ 845\u2009000 nouvelles boites. Toutefois, 65 % de ces microentreprises ne font qu’en moyenne 450 euros de chiffre d’affaires. Cela a l’air d’un compl\u00e9ment de revenu ou d’allocation plut\u00f4t que d’un vrai salaire.\u00a0Seul le temps nous dira combien de ces entrepreneurs en herbe vont s’en sortir et n’auront plus besoin de redevenir un simple salari\u00e9.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La pand\u00e9mie du Covid-19 a chang\u00e9 beaucoup de choses, notamment concernant le recrutement et l’int\u00e9gration des cadres. On a assist\u00e9 \u00e0 de nombreuses envies de reconversion et de g\u00e9n\u00e9ralisation du<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":216,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6,2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cci-montlucon.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/314"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cci-montlucon.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cci-montlucon.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cci-montlucon.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cci-montlucon.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=314"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.cci-montlucon.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":320,"href":"https:\/\/www.cci-montlucon.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/314\/revisions\/320"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cci-montlucon.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/216"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cci-montlucon.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cci-montlucon.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cci-montlucon.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}