Les agents de sécurité en magasin sont polyvalents

On dénombre 2 types d’agents de sécurité en magasin. D’abord, il y a les agents incendie qui ont suivi des formations pour maîtriser les différents types d’incendies involontaires. Ils disposent de la certification SSIAP de niveau 1 à 3. Puis, il y a les agents de sûreté. Ils luttent contre les vols et s’occupent de la surveillance du magasin. Ils ont une carte professionnelle qui atteste de leur expertise. Dans les deux cas, pour être apte à devenir agent de sécurité, il faut une grande maîtrise de soi, une grande capacité de concentration et une bonne moralité. La dernière étant très importante, car les agents de sécurité ne doivent pas avoir eu affaire avec la justice.

Arrestation des voleurs à l’étalage

Avec des agents de sécurité, il est possible d’arrêter les voleurs à l’étalage. Après une surveillance par caméra, l’agent de sûreté peut faire une fouille au corps et une fouille des effets des suspects. Puis, il peut procéder à l’arrestation. Il peut ensuite retenir les voleurs jusqu’à l’arrivée de la police. Il peut simplement donner des avertissements ou des sanctions et laisser partir le voleur après qu’il ait remis l’objet qu’il a volé.

Amélioration de la sécurité du magasin en général

La présence d’un agent de sécurité devant un magasin dissuade les personnes malveillantes de commettre un vol à l’étalage. Ils savent que le lieu est sous surveillance et qu’il y a un garde en permanence. C’est l’un des grands avantages à engager un ou des agents de sécurité auprès d’une société de sécurité comme group-ps.fr qui exerce en Bretagne. Ils font office de police et inspirent le respect des clients et la peur pour les malfrats. Enfin, les agents de sécurité savent aussi gérer non seulement les voleurs, mais aussi les clients difficiles.

Que fait exactement un maquettiste ?

Ce professionnel assure la mise en pages des documents de tout type. Il travaille en effet sur des supports papier comme les journaux, les livres, les magazines, les brochures, les plaquettes et les affiches. Cela dit, il utilise également des supports numériques comme les bibliothèques numériques ou les pages Web. Il doit agencer les pages afin de les rendre beaucoup plus attrayantes. Il aménage ainsi des textes et des images pour obtenir un impact visuel, donner au lecteur l’envie de lire et de rester sur la page. Le directeur artistique établit en amont une maquette ainsi qu’une charte graphique qu’il faudra respecter. Le maquettiste doit ainsi positionner les textes et les images suivant les consignes. Il choisit également le style et la forme des caractères, la taille ainsi que la couleur. Titres, répartition des blancs, rapport textes/illustrations, cadres, harmonie des couleurs, etc., il doit tout assurer.

Quelles sont les formations et les compétences requises ?

Actuellement, le maquettiste a abandonné le crayon pour faire un « rough ». Il dispose maintenant de nombreux logiciels pour mettre en pages et retoucher les images. Ce sont notamment Photoshop, InDesign, Illustrator ou Xpress. Polyvalent et réactif, il doit être capable de travailler dans l’urgence. Ce métier demande aussi d’avoir un grand sens artistique et une bonne connaissance des techniques de conception graphique. En tant que salarié dans une petite entreprise, il faut se doter d’une certaine polyvalence pour être créatif et exécutant. Dans les grandes structures, le maquettiste peut collaborer avec des graphistes, voire des illustrateurs sous la responsabilité d’un directeur artistique. Il est possible d’intégrer ce métier avec un bac pro artisanat et métiers d’arts ou maquettiste infographiste. Pour un bac+2, envisagez d’obtenir un BTS ERPC ou infographiste multimédia. A partir de la licence au master, suivez des formations en vue d’acquérir un DNA, DN MADE, DSAA ou DNSEP.

Les missions d’un petsitter qu’il faut savoir

Tout comme les baby-sitters qui se chargent de vos enfants, les petsitters ont pour missions de garder vos animaux de compagnie. Si vous avez des chiens dans ce cas, on peut les appeler dogsitters. Pour garder les chats, on peut appeler des catsitters, mais ce sont toujours des petsitters. Cette mission est réalisée lorsque les maitres ne sont pas à la maison que ce soit le temps d’une soirée, d’un weekend ou même durant la période des vacances. Le petsitter peut de ce fait, se charger de l’animal ou des animaux au domicile du maître, chez lui ou s’occuper tout simplement de la promenade des animaux. Dans tous les cas, pour être un petsitter professionnel et engagé, il est essentiel d’aimer les animaux. La passion doit être de mise pour pouvoir les garder et les chouchouter. Mais cela ne suffit pas. Il doit également être attentionné pour pouvoir s’en occuper et connaître les besoins des animaux que le petsitter doit garder. Il faut aussi se montrer disponible afin de consacrer du temps aux animaux à charge, être à l’écoute de leur besoin et être patient.

Comment entrer dans ce métier ?

Toutes personnes qui se disent amoureuses des animaux ne peuvent pas devenir des petsitters. Il est recommandé de poursuivre une formation spécifique si vous souhaitez garder les animaux de manière professionnelle. Pour cela, il existe des centres spécialisés qui permettent d’obtenir un certificat de capacité pour assurer la garde des animaux et devenir un véritable petsitter. Durant votre cursus formatif, vous alternerez les cours théoriques et pratiques pour savoir comment s’occuper des animaux de compagnie et plus spécifiquement des chats et des chiens. En moyenne, cette formation dure 14 h. Il faut aussi savoir choisir le centre adéquat et opter pour un centre de formation qui est habilité par le ministère de l’Agriculture et qui a passé avec brio le QCM.

Le spa et le spa manager

Le spa est entré dans les mœurs depuis quelques années maintenant et ceux qui en sont adeptes s’attendent à en trouver un dans leur hôtel de destination. C’est devenu un incontournable et il est quasi impossible que tel hôtel de renom ou un autre qui vient de s’ouvrir n’en possède pas. Et naturellement, à part ceux qui y travaillent à proprement parler, il y a ce qu’on appelle le spa manager. Il a pour rôle d’encadrer les spa praticiens et il s’assure du bon fonctionnement du spa. Dans le cadre de son travail, il est en étroite collaboration avec le directeur de l’hôtel ou avec le propriétaire du spa.

Quelles sont les missions du spa manager ?

Le spa, au-delà de son rôle d’apporter du bien-être, est censé apporter du profit et c’est au spa manager d’obtenir de bons résultats. Dans cet objectif, il doit s’occuper, entre autres choses, du côté administratif, commercial et même des RH. En effet, l’organisation du planning, la gestion du personnel, l’évaluation des stocks, l’analyse des commandes et des résultats lui incombent. Les relations avec les fournisseurs sont également sous sa responsabilité directe ainsi que les relations avec les opérateurs touristiques. Mais surtout, il doit veiller à une bonne gestion des praticiens car le bien-être des clients dépend forcément de la qualité de ceux-ci. Mais il lui faut être aussi un homme de terrain et un excellent commercial. Il va vers les clients pour s’enquérir de leurs besoins et mesurer leur satisfaction et surtout, il veille à ce que les soins apportés soient de très bonne qualité. S’il travaille au sein d’une petite structure, il peut être amené à mettre la main à la pâte et pratiquer des soins. Cela peut être des modelages, de l’hydrothérapie, ou certains soins particuliers du visage ou du corps. En fait, sa mission comporte autant l’accueil que le soin et même le suivi.

Les qualités et compétences requises pour devenir spa manager

Pour embrasser la carrière de spa manager, il faut posséder au moins les compétences suivantes : posséder une solide connaissance du secteur bien-être et remise en forme, être un bon manager, un bon gestionnaire, détenir des connaissances en commerce et en marketing, avoir de bonnes compétences en ressources humaines et avoir le sens de l’organisation. Pour exceller dans ce domaine, il doit aussi se rendre disponible, être au service des clients. Pour le métier de spa manager, on peut suivre une formation de spa manager à partir du bac+2. Ceux qui sont titulaires d’un BTS d’esthétique, de gestion hôtelière, d’un DUT du secteur tertiaire peuvent tous accéder à cette formation. De leur côté, ceux qui ont un bac+4/5, une licence ou un master en marketing, en communication, en management hôtelier ou en gestion des ressources humaines ont aussi intérêt à compléter leur cursus par cette formation spécifique de spa manager.

En quoi consiste le travail d’un Chef de projet événementiel ?

Un Chef de projet événementiel travaille essentiellement dans une agence de communication événementielle, une agence de publicité ou dans une grande entreprise. Son travail se passe généralement dans un bureau et sur le terrain, pour la préparation et pour négocier avec les prestataires. Il peut accéder au poste de Chef de projet avec le temps et les expériences.

Les missions d’un Chef de projet événementiel

Un Chef de projet événementiel conçoit les événements, que ce soit les colloques, les conférences, les événements sportifs, les inaugurations etc.. C’est lui qui est en charge de la logistique et de la mise en scène de l’image et des objectifs de ses clients. Le tout sur la base d’un concept unique et original qu’il aura déterminé au préalable et en fonction du cahier des charges établi par l’entreprise qui l’emploie. Au départ, il se réunit avec ses clients et en assure l’animation afin de comprendre pleinement les besoins de ceux-ci et prendre connaissance avec le cahier des charges. Puis, il conseille sur la meilleure offre événementielle et propose les moyens utiles pour la mettre en œuvre. Il prend en charge la coordination des différentes étapes de la préparation de l’animation, propose un plan de communication qu’il aura élaborée et enfin, se met à concevoir l’événement proprement dit. Il s’occupe aussi de la gestion et de l’organisation de l’événement sur le terrain et le jour J, il est présent pour s’assurer du bon déroulement de l’événement.

Les qualités que l’on attend d’un Chef de projet événementiel

Un Chef de projet événementiel doit avoir un esprit créatif hors normes et doit être un artiste avant tout. Dans chacune de ses offres événementielles, il doit montrer une inventivité originale. Le sens de l’organisation est aussi un des atouts principaux. Il doit être réactif car l’imprévu est propre aux événements. Il est absolument utile qu’il possède une bonne dose de sang-froid, de patience et de résistance au stress, une bonne constitution physique. Etant donné qu’il lui échoit de négocier avec les différents prestataires et de diriger son équipe, il doit faire preuve d’autorité, d’un bon sens relationnel mais aussi d’excellentes capacités rédactionnelles. Dans l’objectif de donner entière satisfaction à ses clients, il doit posséder une rigueur et un sens de la perfection de haut niveau. Et il doit maîtriser les techniques événementielles et les stratégies de communication.